* Бухгалтер I квалификационной категории – ВПО экономического профиля, а также рабочий стаж от трех лет в должности бухгалтера II квалификационной категории.
* Бухгалтер II квалификационной категории – оконченное ВПО экономического профиля. При наличии высшего экономического образования не имеется требований к величине рабочего стажа. При наличии экономического СПО у работника, рабочий стаж для присвоения II категории - от трех лет.
В рамках профильного образования специалист должен ориентироваться в области налогообложения и бухгалтерии, а также уверенно владеть компьютером, основным софтом и 1С.
Если бухгалтер не является государственным служащим, строгой необходимости повышать уровень квалификации нет. После получения диплома или на старших курсах университета специалист начинает свой путь с должности помощника бухгалтера: вузовского образования часто становится недостаточно, а работа помощником способствует погружению в реальные условия работы и пониманию, какие знания необходимы, а какие уже устарели.
Квалификация специалиста определяется в соответствии с документами об образовании, в том числе о проф. переподготовке и/или повышении квалификации.
1. Осведомленность в нормативных документах по организации бухгалтерского учета. Умение работать с отчетами, знание законодательных актов.
2. Основные виды ведения бухгалтерского учета.
3. Применение плана счетов бухгалтерского учета.
4. Знание основ экономики, организации трудовой деятельности, управления производством.
5. Кодекс законов о труде Российской Федерации.
6. Государственные нормативные требования в сфере охраны труда.
7. Владение методами финансового анализа деятельности организации.
8. Знать порядок документооборота в бухгалтерии. Документы и документооборот в бухгалтерском учете.
9. Рыночные методы хозяйствования.
10. Умение использовать вычислительную технику, соответствующее программное обеспечение.
Основная задача специалиста – ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций. Бухгалтер разрабатывает мероприятия, связанные с рациональным использованием ресурсов. Работает с первичной документацией. Занимается выявлением источников потерь, работает над решениями по их предупреждению. Работает над составлением отчетных калькуляций себестоимости.
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, которые связаны с движением денежных средств, ТМЦ, основных средств.
Начисляет и перечисляет налоги в местный, региональный и государственный бюджеты. Перечисляет страховые взносы, платежи в банковские учреждения, перечисляет средства на финансирование капиталовложений, зарплаты работников, иных платежей, а также начисление средств на материальную стимуляцию сотрудников.
Формулирует постановку задач, решение которых реализуется при помощи соответствующих программ.
Формирует, ведет, хранит базы данных, осуществляет внесение соответствующих изменений в информацию, которая используется при обработке данных.
На бухгалтере лежит ответственность за сохранность документов, их оформление. Подготавливает данные для составления отчетности.
Осуществляет финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности, разрабатывает и внедряет методы бухгалтерского учета, выявляет резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности, разрабатывает мероприятия, цель которых – совершенствование оборота документов бухгалтерского учета. Предоставляет бухгалтерскую информацию руководителю.
В зависимости от направления работы организации в обязанности бухгалтера может входить работа с импортом, внешнеэкономическая деятельность и т.д. В последнем случае необходимо знание документов внешнеэкономической деятельности, валютного и таможенного законодательства.