Квалификационные требования — это условия, при которых специалист может претендовать или занимать должность главного бухгалтера.
Иметь высшее образование — это требование, которое предъявляется по закону «О бухгалтерском учете» №402- ФЗ только для главного бухгалтера некоторых видов предприятий. В это список входят:
В других предприятиях, компаниях малого и среднего бизнеса, государственных организациях работать главбухом может лицо без диплома вуза.
В кредитных организациях требования к руководителю бухгалтерии установил Центробанк — диплом юриста или экономиста.
Нередко на место главбуха претендуют бухгалтеры с большим опытом практической работы, но без профильного диплома — бухгалтерского, экономического, финансового. В этом случае работодатели принимают во внимание решение аттестационной комиссии, которая оценивает уровень профессионального мастерства соискателя.
Из двух претендентов более высокую квалификацию имеет соискатель с высшим профильным образованием, чем с высшим непрофильным. Допускается принимать на работу главного бухгалтера с дипломом о профессиональной переподготовке.
Работодатель может требовать от главбуха компетенции, связанные с конкретными видами экономической деятельности компании: знание МСФО, судебной практики по вопросам бухгалтерского учета и налоговым спорам, процедуры участия в тендерах и госзакупках и другие.
В 2018 году главбух должен иметь высокий уровень владения компьютерными программами и онлайн-сервисами для подготовки и сдачи разных видов отчетности, уметь работать с большим объемом данных, разрабатывать учетную политику предприятия.
Соискателю на должность главного бухгалтера могут отказать не по причине отсутствия нужного образования. Аргументация отказа или увольнения — несоответствие занимаемой должности из-за недостатка специальных профессиональных знаний, которые дает профильное образование.
В этом случае работник может повысить квалификацию – пройти курсы переподготовки по дополнительным программам.
Чтобы стать главным бухгалтером, нужно проработать не менее 5 лет бухгалтером, аудитором или другим специалистом в этой области. Такой минимум установлен в «Квалификационном справочнике должностей руководителей».
«Профессиональный стандарт бухгалтера» допускает, что на должность главбуха можно назначать работника с опытом работы не менее 3 лет в течение последних 5 календарных лет, если он имеет профильный диплом вуза. Без высшего образования надо отработать не менее 5 лет из последних 7 лет.
Нормы, указанные в этих документах, носят рекомендательный характер для работодателей.
В кредитных организациях главный бухгалтер должен иметь опыт руководящей работы в подобных учреждениях больше 1-2 лет в разных ситуациях.