Профессиональная переподготовка «Специалист в области охраны труда»

О курсе

Категории граждан, имеющие право на бесплатное обучение в рамках Федерального проекта «Содействие занятости»

Программа обучения включает:

Модуль 1. Стандарты Ворлдскиллс и спецификация стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда». Разделы спецификации

• Актуальное техническое описание по компетенции. Спецификация стандарта Ворлдскиллс по компетенции
• Промежуточная аттестация

Модуль 2. Актуальные требования рынка труда, современные технологии в профессиональной сфере

• Региональные меры содействия занятости в том числе поиска работы, осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, работы в качестве самозанятого
• Актуальная ситуация на региональном рынке труда
• Современные технологии в профессиональной сфере, соответствующей компетенции
• Промежуточная аттестация

Модуль 3. Требования охраны труда и техники безопасности

• Требования охраны труда и техники безопасности 
• Специфичные требования охраны труда, техники безопасности и окружающей среды компетенции
• Промежуточная аттестация

Модуль 4. Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией

• Требования ОТ при приеме на работу
• Требования охраны труда в период трудовой деятельности
• Промежуточная аттестация

Модуль 5. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации

• Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда
• Организация подготовки работников в области охраны труда
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
• Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Промежуточная аттестация
• Итоговая аттестация 
• Демонстрационный экзамен по компетенции

Цели реализации программы

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, с учетом спецификации стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда».

Требования к результатам освоения программы

В результате освоения дополнительной профессиональной программы у слушателя должны быть сформированы компетенции, в соответствии с разделом 2.1. программы.

В результате освоения программы слушатель должен

знать:

• нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
• национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
• виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
• порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
• основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
• нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
• технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
• основы психологии, педагогики, информационных технологий;
• пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;
• полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;
• механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда;
• состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;
• методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников;
• источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
• порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
• типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
• требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя;
• виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;
• методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
• основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
• порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения;
• требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений;
• классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;
• классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда;
• каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда;
• система государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
• вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля;
• ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
• факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда;
• основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы;
• порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
• виды профессиональных заболеваний;
• порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда;
• принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда;
• методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки);
• лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда;
• нормативная правовая база по охране труда;
• виды производственной и организационной структуры предприятий;
• современные технологии управления персоналом;
• принципы, методы, технологии информирования и убеждения;
• научная организация труда и эргономика;
• основы психологии и конфликтологии, делового этикета;
• основы финансового планирования и разработки бюджетов;
• механизм финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве;

уметь:

• применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
• применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию;
• анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;
• анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
• пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;
• разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы;
• проводить вводный инструктаж по охране труда;
• консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа);
• оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;
• формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
• подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;
• формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда;
• применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
• координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;
• оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
• формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;
• анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;
• оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;
• оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований;
• планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда;
• применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
• документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;
• взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда;
• анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
• оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
• идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия;
• осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда;
• разрабатывать программу производственного контроля;
• оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
• применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• анализировать информацию, делать заключения и выводы на основе оценки обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий;
• оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований;
• анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации;
• выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков;
• применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки;
• анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру;
• проектировать структуру управления охраной труда, структуру службы охраны труда, обосновывать ее численность;
• конкретизировать требования к знаниям и умениям, уровню подготовки специалистов службы охраны труда;
• описывать полномочия, ответственность и обязанности в сфере охраны труда для руководителей и специалистов;
• проводить расчеты необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по охране труда.

Узнать подробности можно по

 телефону 8-812-4016282 

e-mail demografiaspb@mail.ru