Top.Mail.Ru
8 (812) 401-62-82 8 (911) 731-58-38
Санкт-Петербург
Учебный центр
Обучение
Педагогическое отделение Охрана труда ГО и ЧС Информационно-коммуникационные технологии в деятельности педагогов образовательных организаций Информационные технологии Отделение сервиса Школа дизайна Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении (256 часов) Экономические курсы Федеральный проект «Содействие занятости» Управление государственными и муниципальными закупками Школа управления Обучение на менеджера по туризму Кадровый учёт Спортивные курсы Обучение по социальным программам Курсы экскурсоводов Отделение иностранного языка Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (256 часов) Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации (72 часа) Управление персоналом (256 часов) Юриспруденция (292 часа) Специальные программы

Курс — Эффективная претензионно-исковая работа

Дата начала курса
04.2024
Количество часов
160
Форма обучения
Очная
Заявка
на обучение
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку ваших данных

Цена курса

9000 ₽
Дата начала курса
08.2023
Количество часов
160
Форма обучения
Очная
Цена курса
9000 ₽
Оставить заявку на обучение

Содержание

 

 

 

Учебно-тематический план 
Образовательной программы дополнительного профессионального образования
«Эффективная претензионно-исковая работа»

 

№ п/п Наименование разделов

1.

Блок социально-экономических дисциплин

1.1

Дисциплина: Технология поиска работы

1.1.1

Этапы эффективного поиска работы. Общие рекомендации по трудоустройству

1.1.2

Общая характеристика документов, необходимых при трудоустройстве

1.1.3

Карьерные цели и планирование личной карьеры

1.1.4

Итого по дисциплине:

1.2

Дисциплина: Введение в специальность

1.2.1

Организационные основы деятельности

1.2.2

Основные этапы развития специалиста

1.2.3

Структура современной юридической работы

1.2.4

Этические и психологические аспекты специалиста

1.2.5

Итого по дисциплине:

 

 

2.

Блок профилирующих дисциплин

2.1

Дисциплина: Эффективная досудебная работа

2.1.1

Процедура направления претензий

2.1.2

Электронный документооборот

2.1.3

Необходимые приложения

2.1.4

Стратегия и тактика внесудебного урегулирования спора

2.1.5

Итого по дисциплине

2.2

Дисциплина: Процедура Медиации

2.2.1

Практика применения процедуры медиации

2.2.2

Перспективы процедуры медиации

2.2.3

Итого по дисциплине

2.3

Дисциплина: Передача дела на рассмотрение третейского суда

2.3.1

Передача дела на рассмотрение третейского суда

2.3.2

Итого по дисциплине

2.4

Дисциплина: Актуальные вопросы рассмотрения споров в арбитражном суде первой инстанции

2.4.1

предъявление и принятие к производству искового дела в арбитражном суде, подача документов в электронном виде

2.4.2

спорные вопросы при определении подведомственности дел арбитражному суд

2.4.3

территориальная подсудность: общие и специальные правила, исключительная, договорная подсудность, отдельные спорные ситуации

2.4.4

вопросы оставления иска без движения, возврата искового заявления, оставления иска без рассмотрения

2.4.5

ошибки в формулировании исковых требований

2.4.6

подготовка дел к судебному разбирательству; аудиозапись судебного заседания как способ фиксации судебного производства

2.4.7

актуальные вопросы исчисления сроков в арбитражном процессе

2.4.8

определение необходимости участия в деле третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора

2.4.9

мировое соглашение в арбитражном процессе

2.4.10

Итого по дисциплине

2.5

Дисциплина: Практика применения обеспечительных мер в арбитражном суде

2.5.1        

виды обеспечительных мер, применяемых арбитражными судами

2.5.2        

предмет доказывания при подаче заявления о принятии обеспечительных мер

2.5.3        

судебное разбирательство

2.5.4        

изменения в институте доказывания, проблемы относимости и допустимости доказательств

2.5.5        

обстоятельства, признанные сторонами

2.5.6        

особенности отдельных средств доказывания, оценка письменных доказательств, истребование оригиналов документов, особенности назначения экспертизы, выбор эксперта, привлечение специалиста, допрос свидетелей в арбитражном процессе, доказательственная сила объяснений сторон

2.5.7        

преюдициальное значение установленных фактов

2.5.8        

последняя практика рассмотрения дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений, особенности досудебного урегулирования налоговых споров

2.5.9        

актуальные вопросы рассмотрения арбитражными судами дел в порядке упрощенного судопроизводства

2.5.10    

распределение судебных расходов, состав расходов, критерий разумности

2.5.11    

Итого по дисциплине

2.6

Дисциплина: Правовые аспекты рассмотрения дел в арбитражных судах апелляционной и кассационной инстанций

2.6.1        

Пределы рассмотрения дела судом апелляционной инстанции

2.6.2        

Актуальные вопросы полномочия суда кассационной инстанции: проблемы правоприменительной практики

2.6.3        

Обжалование определений арбитражного суда.

2.6.4        

Итого по дисциплине

2.7

Дисциплина: Возможность пересмотра судебных актов по новым или вновь открывшимся обстоятельствам.

2.7.1        

Основания пересмотра: новые и вновь открывшиеся обстоятельства.

2.7.2        

Судебный прецедент: теория и практика, порядок рассмотрения.

2.7.3        

Итого по дисциплине

2.8

Дисциплина: Правовые позиции Высшего Арбитражного суда РФ

2.8.1        

Обращение в суд с заявлением о пересмотре судебного акта в порядке надзора: порядок, критерии для передачи дела на рассмотрение Президиума ВАС РФ

2.8.2        

Формулирование правовых позиций ВАС РФ.

2.8.3        

Практика применения правовой нормы, установленная ВАС РФ как основание для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам.

2.8.4        

Итого по дисциплине

2.9

Дисциплина: Психологические аспекты построения договорных отношений

2.9.1        

Переговорный процесс: планирование переговоров, работа с внутренними установками.

2.9.2        

Техники влияния во время переговорного процесса

2.9.3        

Подведение к принятию решения.

2.9.4        

Манипуляции: распознавание манипуляций.

2.9.5        

Приемы защиты от них

2.9.6        

Индикаторы недостоверности информации.

2.9.7        

Умение ориентироваться в информации: умение воспринимать информацию, уточнять информацию.

2.9.8        

Конфронтационные переговоры.

2.9.9        

Работа со стрессом. мотивация сотрудников компании к соблюдению стандартов договорной работы.

2.9.10    

Деловая игра: переговорный процесс.

2.9.11    

Итого по дисциплине

 

 

3.

Производственное (практическое) обучение

3.1

Практикум по курсу: «Эффективная претензионно-исковая работа»

3.2

Итого по разделу

 

 

4.

Консультации

5.

Итоговый экзамен

 

 

 

 

 

Отзывы

Курс в общем понравился. Хороший преподаватель, информативно и четко!
18.04.2018

Учебный план отражал тематику темы курса. Отличный преподаватель, все на высшем и профессиональном уровне.
18.04.2018

Спасибо за курс, отзывчивость и познавательность
18.04.2018

Прошедший курс понравился!
18.04.2018

Спасибо за обучение. Все понравилось!
30.06.2022

Хорошая учебная программа. Преподаватели квалифицированы и с опытом работы.
30.06.2022

Благодарю за возможность пройти курсы в Педальянсе. Отличные курсы!!! прекрасные педагоги!!!
30.06.2022

Понравилось обучение, организация процесса хорошая! Преподаватели дают материал очень хорошо, применяемо в жизни.
30.06.2022

Обучением осталась довольна. Много знаний получила от преподавателей. Спасибо!
14.06.2022

Благодарю за полученные знания. Большое спасибо педагогам. 
14.06.2022

Спасибо за ваш труд и полученные знания. Пройденный курс был очень полезен для меня. Спассибо!
14.06.2022