Top.Mail.Ru
8 (812) 401-62-82 8 (911) 731-58-38
Санкт-Петербург
Учебный центр
Обучение
Педагогическое отделение Охрана труда ГО и ЧС Информационно-коммуникационные технологии в деятельности педагогов образовательных организаций Информационные технологии Отделение сервиса Школа дизайна Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении (256 часов) Экономические курсы Федеральный проект «Содействие занятости» Управление государственными и муниципальными закупками Школа управления Обучение на менеджера по туризму Кадровый учёт Спортивные курсы Обучение по социальным программам Курсы экскурсоводов Отделение иностранного языка Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (256 часов) Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации (72 часа) Управление персоналом (256 часов) Юриспруденция (292 часа) Специальные программы

Повышение квалификации «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций и предприятий»

Дата начала курса
05.2024
Количество часов
72
Форма обучения
очная или очная с применением дистанционных образовательных технологий
Заявка
на обучение
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку ваших данных

Цена курса

0 ₽
Дата начала курса
08.2023
Количество часов
72
Форма обучения
очная или очная с применением дистанционных образовательных технологий
Цена курса
0 ₽
Оставить заявку на обучение

О курсе

Категории граждан, имеющие право на бесплатное обучение в рамках Федерального проекта «Содействие занятости»

Программа обучения включает:

 

Срок обучения: 72 часа

Документ об окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации

Вид обучения: повышение квалификации

 

№ п.п    Наименование дисциплин

    

1    Блок профилирующих дисциплин

1.1    Актуальные требования рынка труда, современные технологии в профессиональной сфере

1.2    Требования охраны труда и техники безопасности

1.3    Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией

1.4    Вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

1.5    Формирование перечня документов

1.6    Обучение по охране труда

1.7    Мероприятия по оценке и снижению уровней профессиональных рисков

1.8    Допуск работников к выполнению трудовых функций

1.9    Первая помощь и расследование несчастного случая (профзаболевания)

1.10    Контроль условий и требований охраны труда

1.11    Функционирование системы управления охраной труда

1.12    Внедрение культуры безопасности

  1.   Консультации
  2.   Итоговая аттестация

Цели реализации программы

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, с учетом спецификации стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Охрана труда».




Требования к результатам освоения программы

В результате освоения дополнительной профессиональной программы у слушателя должны быть сформированы компетенции, в соответствии с разделом 2.1. программы.

В результате освоения программы слушатель должен

знать:

  • виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;
  • порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
  • основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;
  • нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
  • технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
  • методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
  • основы психологии, педагогики, информационных технологий;
  • пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;
  • источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
  • порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
  • требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя;
  • методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
  • основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
  • классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;
  • классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
  • виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда;
  • каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда;
  • ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
  • факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда;
  • основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы;
  • порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
  • виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
  • виды профессиональных заболеваний;
  • порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

уметь:

  • анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда;
  • разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы;
  • разрабатывать программы инструктажей на рабочем месте, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
  • оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;
  • формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
  • подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;
  • формировать, представлять и обосновывать позицию по вопросам функционирования системы управления охраной труда и контроля соблюдения требований охраны труда;
  • применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
  • координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;
  • оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
  • формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;
  • оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований;
  • планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда;
  • применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
  • документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;
  • анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
  • оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
  • идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия;
  • применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий. 



Узнать подробности можно по

 телефону 8-812-4016282 

e-mail demografiaspb@mail.ru