Top.Mail.Ru
8 (812) 401-62-82 8 (911) 731-58-38
Санкт-Петербург
Учебный центр
Обучение

Специалист по охране труда (72 часа)

Дата начала курса
02.2025
Количество часов
72 часа
Форма обучения
Очная, очная с применением ДОТ
Заявка
на обучение
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку ваших данных

Цена курса

Уточните у оператора
19000 ₽
Дата начала курса
02.2025
Количество часов
72 часа
Форма обучения
Очная, очная с применением ДОТ
Цена курса
19000 ₽
Оставить заявку на обучение

Задачи курса

Приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Процесс изучения курса направлен на формирование у учащегося следующих профессиональных компетенций:

  1. Выполнять требования трудового законодательства об охране труда Российской Федерации;
  2. Выполнять требования международных и национальных стандартов по охране труда;
  3. Создавать и поддерживать эффективную систему управления охраной труда в организации;
  4. Производить идентификацию опасностей в рабочей зоне;
  5. Осуществлять оценку профессиональных рисков;
  6. Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение профессиональных рисков;
  7. Быть готовым к любым чрезвычайным ситуациям.

После прохождения программы обучения слушатель приобретает следующие новые трудовые функции:

  1. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
  2. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;
  3. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;
  4. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
  5. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Результат

FAQ

  1. Как узнать, когда начинается обучение?
    О датах начала обучения можно узнать по телефону 8 (812) 401–62–82 или написав на почту 3943355@mail.ru.
  2. Как узнать расписание занятий?
    Расписание занятий тоже можно уточнить позвонив по телефону 8 (812) 401–62–82 или через почту 3943355@mail.ru.
  3. Как оплатить обучение?
    Вся информация по оплате находится в соответствующей странице сайта.
  4. Возможны ли индивидуальные занятия?
    Да, мы организуем индивидуальные занятия. Любой курс можно пройти один на один с преподавателем.
  5. Выдаются ли учебные пособия?
    Мы выдаем все необходимые учебные пособия в бумажном и\или электронном виде.
  6. Можно ли записаться сейчас, а учиться позже?
    Да, конечно. Записаться на любой предстоящий курс можно в любое удобное для вас время.
  7. Действуют ли скидки по акции, которая уже заканчивается, на курсы, которые начнутся через месяц?
    Это зависит от условий конкретной акции. Любой вопрос о скидках можно уточнить по телефону 8 (812) 401–62–82 или почте 3943355@mail.ru.
  8. У вас набор в группы только раз в год?
    Нет, набор в группы ведется круглогодично.
  9. Предоставляете ли вы общежитие?
    Нет, общежитие не предоставляется, но рядом с нашим учебным центром много мини-гостиниц с доступными ценами .
  10. Как вы решаете вопрос с трудоустройством ваших выпускников?
    Мы оказываем максимальное содействие в трудоустройстве наших выпускников: активно сотрудничаем с организациями и компаниями на рынке труда, помогаем с подбором вакансий, консультируем по вопросам профориентации.
  11. Помогаете ли вы при выборе новой профессии?
    Да, наши специалисты проводят профессиональные собеседования с потенциальными учениками — и помогают выбрать подходящую программу обучения исходя из их базового образования, опыта работы, интересов, навыков и умений.
  12. Какой курс выбрать, чтобы найти работу?
    Чтобы определиться с курсом, пройдите профессиональное собеседование с нашими специалистами. Мы предлагаем много программ по повышению квалификации, дополнительному образованию, обучаем новым профессиям с нуля.