Задачи курса
Бесплатно подготовим к государственной проверке охраны труда по новым правилам с 1 сентября 2022 года.
Информируем: 29 апреля 2022 года пройдет очное занятие по темам:
- Изменение трудового кодекса РФ и новые нормативные правовые акты по охране труда.
- Обучение и проверка знаний требований охраны труда.
- Изменения в трудовом законодательстве с 01.03.2022г.
- Блок социально-экономических дисциплин
- Введение в специальность
- Блок профилирующих дисциплин
- Основы охраны труда
- Основы управления охраной труда в организации
- Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
- Социальная защита пострадавших на производстве
- Производственное (практическое) обучение
- Практикум по программе курса: «Охрана и безопасность труда (общие вопросы и отраслевые правила)»
Консультации
Итоговый экзамен
Цель программы:
Настоящая программа предназначена для дополнительного профессионального образования в области охраны труда руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.
Актуальность программы связана с необходимостью организовывать переподготовку специалистов, работающих в области охраны труда, но не имеющих базового образования по специальностям «Безопасность жизнедеятельности в техносфере» и «Безопасность технологических систем и производств», а также иных специалистов, нуждающихся в профессиональной переподготовке по охране труда.
Программа «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» составлена в соответствии с примерной программой дисциплины «Безопасность жизнедеятельности», утвержденной Министерством высшего профессионального образования РФ (Приказ от 31.01.2005 № 711).
Обоснование:
Трудовой Кодекс РФ статья 217
Приказ Минтруда от 4 августа 2014 года № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»;
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»
Процесс изучения курса направлен на формирование у учащегося профессиональных компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития.
Для успешного освоения программы применяются различные образовательные технологии, которые обеспечивают достижение планируемых результатов обучения согласно основной образовательной программе, с учетом требований к объему занятий в интерактивной форме.
- диалого-дискуссионное обсуждение проблем;
- работа в команде;
- решение ситуационных задач;
В результате обучения слушатели совершенствуют профессиональные компетенции в сфере охраны труда, исходя из требований действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, государственных нормативных требований охраны труда.
В результате освоения программы слушатели должны знать: законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда; государственные нормативные требования охраны труда; международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией; национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда; требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда; делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда; методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками; производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства; виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
В результате освоения программы слушатели должны уметь:
- выявлять опасные и вредные производственные факторы;
- управлять профессиональными рисками;
- расследовать несчастные случаи на производстве и профзаболевания;
- эффективно действовать при чрезвычайных ситуациях;
- оказывать первую помощь пострадавшим.
В результате освоения программы слушатели должны иметь навыки:
- управлять системой охраны труда;
- оценивать профессиональные риски;
- управлять профессиональными рисками;
Результат
Запись и оплата
В АНО ДПО «Учебный центр “Педагогический Альянс”» предусмотрены четыре варианта оплаты обучения.
1. В офисе (наличными)
Вы можете оплатить обучение наличными в нашем офисе по адресу: город Санкт-Петербург, улица Аэродромная дом 8, офис 211.
Работаем по будням, с 10:00 до 18:00.
2. По квитанции или через Сбербанк-онлайн
Для оплаты обучения по квитанции или через Сбербанк-онлайн необходимо заключить договор и получить квитанцию. Для этого не обязательно посещать офис — договор и квитанция есть на сайте.
Не забудьте заполнить квитанцию перед оплатой и отправить нам скан заполненного и подписанного договора.
Реквизиты для оплаты через Сбербанк-онлайн:
— Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр “Педагогический Альянс”».
— ИНН 7814663708
— КПП 781401001
— БИК 044030653
— Расчетный счет 40703810455230000060 в Северо-Западный банк ПАО Сбербанк, г. Санкт-Петербург, кор/сч 30101810500000000653.
3. Через форму на сайте
Вы можете оплатить обучение прямо на нашем сайте:
- Перейдите на страницу оплаты.
- Заполните форму.
- Нажмите кнопку «Оплатить».
- Сайт перенаправит вас на специальную защищенную страницу, где нужно указать данные банковской карты.
- Снова нажмите «Оплатить».
- После оплаты, отправьте квитанцию об оплате на почту 3943355@mail.ru
4. Для юридических лиц
Юридическим лицам выставляем счет для безналичной оплаты. Чтобы получить счет, отправьте запрос в свободной форме и ваши реквизиты на электронную почту 3943355@mail.ru или позвоните по телефону 8 (812) 401–62–82.
FAQ
- Как узнать, когда начинается обучение?
О датах начала обучения можно узнать по телефону 8 (812) 401–62–82 или написав на почту 3943355@mail.ru. - Как узнать расписание занятий?
Расписание занятий тоже можно уточнить позвонив по телефону 8 (812) 401–62–82 или через почту 3943355@mail.ru. - Как оплатить обучение?
Вся информация по оплате находится в соответствующей странице сайта. - Возможны ли индивидуальные занятия?
Да, мы организуем индивидуальные занятия. Любой курс можно пройти один на один с преподавателем. - Выдаются ли учебные пособия?
Мы выдаем все необходимые учебные пособия в бумажном и\или электронном виде. - Можно ли записаться сейчас, а учиться позже?
Да, конечно. Записаться на любой предстоящий курс можно в любое удобное для вас время. - Действуют ли скидки по акции, которая уже заканчивается, на курсы, которые начнутся через месяц?
Это зависит от условий конкретной акции. Любой вопрос о скидках можно уточнить по телефону 8 (812) 401–62–82 или почте 3943355@mail.ru. - У вас набор в группы только раз в год?
Нет, набор в группы ведется круглогодично. - Предоставляете ли вы общежитие?
Нет, общежитие не предоставляется, но рядом с нашим учебным центром много мини-гостиниц с доступными ценами . - Как вы решаете вопрос с трудоустройством ваших выпускников?
Мы оказываем максимальное содействие в трудоустройстве наших выпускников: активно сотрудничаем с организациями и компаниями на рынке труда, помогаем с подбором вакансий, консультируем по вопросам профориентации. - Помогаете ли вы при выборе новой профессии?
Да, наши специалисты проводят профессиональные собеседования с потенциальными учениками — и помогают выбрать подходящую программу обучения исходя из их базового образования, опыта работы, интересов, навыков и умений. - Какой курс выбрать, чтобы найти работу?
Чтобы определиться с курсом, пройдите профессиональное собеседование с нашими специалистами. Мы предлагаем много программ по повышению квалификации, дополнительному образованию, обучаем новым профессиям с нуля.