Top.Mail.Ru
8 (812) 401-62-82 8 (911) 731-58-38
Санкт-Петербург
Учебный центр
Обучение
Педагогическое отделение Охрана труда ГО и ЧС Информационно-коммуникационные технологии в деятельности педагогов образовательных организаций Информационные технологии Отделение сервиса Школа дизайна Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении (256 часов) Экономические курсы Федеральный проект «Содействие занятости» Управление государственными и муниципальными закупками Школа управления Обучение на менеджера по туризму Кадровый учёт Спортивные курсы Обучение по социальным программам Курсы экскурсоводов Отделение иностранного языка Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг (256 часов) Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации (72 часа) Управление персоналом (256 часов) Юриспруденция (292 часа) Специальные программы

Повышения квалификации «Основы бухгалтерского учета»

Дата начала курса
04.2024
Количество часов
144
Форма обучения
очная или очная с применением дистанционных образовательных технологий
Заявка
на обучение
Нажимая на кнопку «Отправить» вы даете согласие на обработку ваших данных

Цена курса

0 ₽
Дата начала курса
08.2023
Количество часов
144
Форма обучения
очная или очная с применением дистанционных образовательных технологий
Цена курса
0 ₽
Оставить заявку на обучение

О курсе

Категории граждан, имеющие право на бесплатное обучение в рамках Федерального проекта «Содействие занятости»

Программа обучения включает:

 

Модуль 1. Стандарты Ворлдскиллс и спецификация стандартов Ворлдскиллс по компетенции «Бухгалтерский учет». Разделы спецификации

  • Актуальное техническое описание по компетенции. Спецификация стандарта Ворлдскиллс по компетенции

Модуль 2. Актуальные требования рынка труда, современные технологии в профессиональной сфере

  • Региональные меры содействия занятости в том числе поиска работы, осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, работы в качестве самозанятого
  • Актуальная ситуация на региональном рынке труда
  • Современные технологии в профессиональной сфере, соответствующей компетенции

Модуль 3. Общие вопросы по работе в статусе самозанятого

  • Порядок регистрации самозанятых. Самозанятость в учетной деятельности.
  • Налогообложение для самозанятых.

Модуль 4. Требования охраны труда и техники безопасности

  • Требования охраны труда и техники безопасности 
  • Техника безопасности на рабочих местах.

Модуль 5. Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией

  • Практическое занятие на определение стартового уровня владения компетенцией

Модуль 6. Налогообложение предпринимательской деятельности

  • Налогообложение предпринимательской деятельности
  • Общая система налогообложения
  • Специальные налоговые режимы
  • Промежуточная аттестация 

Модуль 7. Текущий учет и группировка данных

  • Основы организации бухгалтерского учета
  • Документация и учетные регистры бухгалтерского учета
  • Порядок ведения учета денежных средств
  • Учет внеоборотных активов
  • Учет материально-производственных запасов
  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда
  • Учет затрат на производство продукции, работ, услуг
  • Учет капитала
  • Учет расчетных операций
  • Учет кредитов и займов
  • Учет доходов и расходов. Учет финансовых результатов
  • Промежуточная аттестация

Модуль 8. Ведение бухгалтерского учета в системе автоматизированного учета

  • Начальная настройка. Сведения об организации. Работа со справочниками
  • Учет движения наличных денежных средств и на расчетных счетах.
  • Учет внеоборотных активов
  • Учет материально-производственных запасов
  • Учет оплаты труда
  • Учет затрат на производство продукции, работ, услуг. Учет готовой продукции
  • Учет расчетных операций
  • Учет кредитов и займов
  • Завершение периода.  Определение финансового результата деятельности
  • Промежуточная аттестация
  • Итоговая аттестация 
  • Демонстрационный экзамен по компетенции

 

 Цели реализации программы

 Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, с учетом спецификации стандарта Ворлдскиллс по компетенции «Бухгалтерский учет».

 

Требования к результатам освоения программы

В результате освоения дополнительной профессиональной программы у слушателя должны быть сформированы компетенции в соответствии с разделом 2.1. программы.

В результате освоения программы слушатель должен

знать:

  • документацию и правила по охране труда и технике безопасности;
  • значимость планирования всего рабочего процесса, как выстраивать эффективную работу и распределять рабочее время;
  • экономическую терминологию;
  • нормативные правовые акты в области организации бухгалтерского учета;
  • нормативные документы, регламентирующие правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета; 
  • законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, законодательство, регулирующее административное и уголовное право в части ответственности за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов; 
  • систему налогов Российской Федерации и порядок налогообложения;
  • алгоритм разработки учетной политики; 
  • общие требования к документированию хозяйственных действий и операций; 
  • порядок проведения проверки бухгалтерских документов; 
  • порядок хранения учетных документов; 
  • порядок составления и ведения регистров бухгалтерского учета;
  • порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи;
  • вопросы разработки и применения рабочего плана счетов бухгалтерского учета в деятельности организации;
  • исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
  • порядок ведения учета активов, капитала и обязательств организации; 
  • методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
  • методы определения результатов хозяйственной деятельности за отчетный период.

 

уметь:

  • выполнять требования по охране труда и технике безопасности; 
  • использовать офисное оборудование, необходимое для осуществления профессиональной деятельности;
  • пользоваться офисными и профессиональными компьютерными программами для ведения учета;
  • пользоваться информационными и справочно-правовыми системами;
  • применять нормативные правовые акты в учетной деятельности;
  • определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта
  • организовывать документооборот;
  • составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
  • осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов;
  • исправлять ошибки в первичных учетных документах; 
  • систематизировать первичные учетные документы в соответствии с учетной политикой;
  • составлять на основе первичных документов сводные учетные документы;
  • заносить данные по сгруппированным документам в регистры учета; 
  • составлять оборотно-сальдовые ведомости;
  • систематизировать и комплектовать регистры учета за отчетный период;
  • проверять качество составления регистров учета;
  • подготавливать информационную базу к ведению учетных работ, формируя первоначальные данные об организации; 
  • настраивать систему автоматизации учета под особенности деятельности организации;
  • отправлять и получать учетные документы с помощью электронного документооборота;
  • составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта; 
  • исправлять ошибки, допущенные при ведении учета, в соответствии с установленными правилами;
  • определять способы ведения бухгалтерского учета и их последствия;
  • применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета;
  • исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;
  • проводить учет активов, капитала и обязательств организации;
  • производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам;
  • применять способы начисления амортизации, принятые в учетной политике;
  • применять методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составлять отчетные калькуляции;
  • отражать в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета;
  • определять отклонения по затратам на материалы, труд, переменные накладные расходы и отклонения по продажам;
  • определять финансовые результаты деятельности организации по видам деятельности;




Узнать подробности можно по

 телефону 8-812-4016282 

e-mail demografiaspb@mail.ru